Cast Flow的业务内容
OUR BUSINESS
Castflow是通过提供专门的人力资源支持，促进企业发展的外国人雇佣和就业专门特定集团企业。为实现企业和员工的美好未来，我们将以一站式的方式，“诚实，顽强”的态度，全力解决人力资源不足的困境。
BUSINESS #01
招募特定技能外国人和事业支援（登录支援机关事业）
特定专业技能的外国人，入职企业予以法律上必要的条件支援。
出生于2019年4月以后的外国人，适用新的服务与各项条款规程。入职企业需要具备此方面的专业知识。CastFlow利用自身网络和技能培训系统的专业知识，为入职企业从注册手续开始提供一系列全面支援。
选择理由
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因地选材，因材施教的全球人力资源引进介绍
本社采用专业选考系统来识别高素质的人才。在众多应聘者中，我们通过独自的选考项目，筛选出最适合企业职位的人才。
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我们会快速，严谨地跟进每位人才的入职进度
经验丰富的协调员帮助顺畅快速的人才入职，并且，跟进和帮助解决入职后外国员工的不安等一系列困扰。
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万全的支援系统“管理备份体制”
为了最大限度地发挥外国员工的能力，提高业绩，我们不仅在工作上，并且在工作以外的生活中给予全力支援
BUSINESS #02
为外国人技能实习生提供职业介绍，招聘和支援服务
以符合每一家公司人力资源的需求，我们对于监管组和派遣国的协调，人员访谈以及其他管理任务等，给予全面的支援。
外国人就业新标准于2018年革新，启动长期就业制度。从招聘到聘用需要大约5个月左右的时间，我们认为速度与节奏是保证效率的重要因素。Castflow将通过与合作伙伴监督机构在当地创建的网络，快速提供人力资源并支援需要专业管理知识的接收公司。
选择理由
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为企业的需求调配适合的人才
通过与监管组织和派遣国以及认可的派遣机构的良好合作关系，招收和调配各行业人才，解决每家公司人力资源不足问题。
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彻底的合规管理
对于管理雇用的外国人的合规合法，对于入职公司也非常重要。我们不仅按照国家制定的标准，还对入职企业无法承保和细节条款方面进行全面支援。
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经验丰富的协调员，对于企业进行全面的跟进与支援
技能实习制度的实施，包含从准备到实施到管理，企业都需要投入大量精力。Castflow通过丰富经验减轻企业业务负担，进行全面的业务支援。
BUSINESS #03
介绍优秀的外国籍求职者
我们将通过专业的职业顾问的严格审查，从优秀的外国人的求职者群体中，为每个公司挑选和推荐合适的人才
选择理由
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网罗各种类型的求职者人群
各种职业领域和职业类别，并有丰富的工作经验的多数外国籍求职者在籍我公司。
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专业的职业顾问严选候补人选
经验丰富的职业顾问会聆听每家公司的需求，并推荐最合适的优秀的人才
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通过各种后续跟进体制，支援外国人招聘业务
不仅在招聘前进行辅助和跟进，更重视入职后的各种问题解决。我们将跟进入职员工和对接公司，支援最大限度地提高绩效。
BUSINESS #04
经营管理咨询业务
金融财务，辅助金，海外扩张，并购等管理咨询
Castflow提供全面的咨询服务，以稳定公司及进一步发展，管理等问题，具体如：财务和管理计划问题，资金和补贴制度等。通过人力资源服务支持和维护公司的软件和硬件。
选择理由
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帮助改善管理复杂的对外业务
利用各种管理改进工具，为管理层提供针对性问题的建议和管理改进建议，支援经营管理问题的改良。
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前银行顶级销售员进行管理与指导
曾参与数千家公司的财务和经营管理，并取得了优异成果的前银行顶级销售人员们，跟进支援企业全面业务。
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丰富的资金流量网络
通过各种积累的成绩，活用丰富的资金流网络操作，对于企业的稳定和成长进行全面支援。