キャストフローが存在する理由
MISSION
外国人就労をもっと身近に。
人材雇用をもっと自由に。
私たちキャストフローは国際的な人的流動性を高め、
企業にイノベーションの種を蒔き、
社会全体のモチベーションを上げます。
より優秀な人材を日本の未来のために。
より優秀な人材を世界のこれからのために。
私たちキャストフローは、前進し続けます。
キャストフローが実現したいこと
VISION
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VISION 1
国際人材紹介を通し文化の垣根を越えて
相互理解しあえる社会を実現します
「人材のボーダレス化への貢献」、これがキャストフローが掲げるビジョンの1つです。国境・文化にとらわれない人材が就労できる社会を目指します。
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VISION 2
2030年までに1万人の
グローバル人材の橋渡しを行っていきます
様々な人種・文化の集合体が社会でのイノベーションを引き起こすと信じています。そのためにもキャストフローは、世界で活躍する人材の輩出に執着を持って取り組みます。
キャストフローが大切にしていること
POLICY
「国際人材（就労者）」・「受け入れ企業（特定技能所属機関）」・
「送り出し機関」のALL-WINを実現します
人と人、人と企業、さらに日本と世界を繋ぐ架け橋となるために、外国人就労におけるあらゆるソリューションを提供し、社会をよりよくすることを大切にしています。よりよい「これから」を創るために、「就労者」、「受け入れ企業」、「送り出し機関」のALL-WINにキャストフローはこだわりを持って挑戦し続けます。
FULL SUPPORT
国際人材が生き生きと就労・技能実習を
行えるように
全面的にサポートします
初めての就労は、不安が尽きません。就労時の問題だけでなく、日常生活における不安もあり、就労者は多くの「不安」と向き合います。キャストフローは、就労者が生き生きと働ける環境づくりに全力でサポートをします。安心してお任せください。
PROFESSIONAL
受け入れ企業に対し外国人雇用の為の
トータルサポートを行います
外国人を雇用する上では、様々な条件が存在します。派遣に限らず、2019年4月から新たに施行された特定技能制度など、受け入れ企業が管理する内容は専門知識が必要です。キャストフローは受け入れ企業が自社の事業に専念できるように外国人雇用におけるサポートをトータルで行います。
GOOD RELATIONSHIP
送り出し機関との
リレーションシップを大切にします
優秀な人材を育て、輩出する「送り出し機関」との連携を密にしています。定期的に現地視察を行い、よりよい人材を企業へ受け入 れていただくための方法を「送り出し機関」と共に考え、実行しています。また違法なブローカー行為等悪質な送り出し機関の関係排除にも努めており、受入企業と就労者が安心できる環境作りがキャストフローの強みです。